ファミマ、3年連続ベースアップ決定！初任給も引き上げ、年収8.9%増額

3年連続ベースアップおよび初任給の引き上げを決定～賞与含めた年収は組合員平均8.9%増額～ 　株式会社ファミリーマート（本社：東京都港区、代表取締役社長：細見研介）は、2025年度春季労使協議にて、3年連続となるベースアップを実施し、月例給の改定および初任給の引き上げについて決定いたしました。あわせて、賞与含めた年収については、組合員平均8.9%の増額を決定いたしましたので、お知らせいたします。 【主な決定内容】 ○賞与含めた年収の引き上げ 　内容：賞与を含めた年収ベースで約8.9％アップ              ※ベースアップを若年層に傾斜し定期昇給と合わせ、月例給で約3.7％アップ 　対象：正社員組合員　 約4,300名 　開始時期：2025年3月度   ○初任給の引き上げ 　内容：初任給を15,000円引き上げ、260,000円（東京勤務の場合） 　対象：2025年4月入社の大学卒新入社員 80名 　「金利のある世界」へ移行し物価高が続く状況のなか、社員が安心して働ける環境を整備し、モチベーションアップを図り、加盟店とともに全社員が一体となって収益拡大を目指してまいります。 以上 PDF(163KB)   ニュースリリース2025年

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