「パスコ」の新商品情報と労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表

  • 労働施策総合推進法に基づき、企業は中途採用比率を公表する必要がある。
  • 中途採用比率の公表は、2024年1月31日に行われた。

労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表

企業 2024.01.31 このページを印刷する 労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表 労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表   公表日：2024年1月31日

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ソース：https://www.pasconet.co.jp/release/1357/

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「「パスコ」の新商品情報と労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表」への1件のフィードバック

  1. 中途採用比率の公表は、企業の採用プロセスの透明性を高めるための取り組みの一環として行われるようです。労働市場において、中途採用は重要な要素であり、公表によって企業の採用活動に対する信頼性が向上することが期待されます。

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