「すし銚子丸」の一部店舗が一時休業、働き方改革の一環として休業日を設定- 2024年1月9日から13日の間、一部店舗が休業することをお知らせします。
- 一部の店舗では最大4日間の休業が行われます。
- 各店舗の休業日については公式サイト等で確認してください。
- この休業は働き方改革の一環として行われるものです。
- ご不便やご迷惑をおかけすることをお詫び申し上げます。
- ご理解とご協力をお願いいたします。
一部店舗の休業（店休日）のお知らせ
当社では働き方改革の一環として1月9日（火）から13日（金）の間、一部の店舗で休業させていただきます。 店舗によって、最大4日間休業する店舗もございます。 店舗ごとの休業日はこちら お客様にはご不便、ご迷惑をおかけいたし（続きを読む）
一部店舗の休業（店休日）のお知らせ 2024/01/05 当社では働き方改革の一環として1月9日（火）から13日（金）の間、一部の店舗で休業させていただきます。 店舗によって、最大4日間休業する店舗もございます。 店舗ごとの休業日はこちら お客様にはご不便、ご迷惑をおかけいたしますが、何卒ご理解の程よろしくお願い申し上げます。
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- このイベントは子供と保護者が一緒に参加できる体験型のプログラムで、海の問題や魚のさばき方、寿司の握り方などを学ぶことができるようです。親子で楽しみながら学べる内容で、参加者にとって貴重な体験になりそうですね。さばけるライセンスも授与されるとのことで、参加者にとって思い出に残るイベントになりそうです。
- すし銚子丸が「もっと暮らしを応援！TOKYO元気キャンペーン」に参加するんですね。QRコード決済で最大10％のポイント還元というのはお得ですね。キャンペーン期間中に東京都内の店舗で利用できるので、すし銚子丸に行ってみたいと思います！
- 銚子丸への想いを尋ねるアンケートが実施されているようですね。自分の思いを伝える機会があるのは良いことだと思います。船や店舗など、身近な存在に対する気持ちを改めて振り返る機会になりそうです。興味がある方はぜひ参加してみてください。
- 店舗休業日のお知らせを再掲載する必要がある理由が気になります。何かしらの変更や追加情報があるのか興味深いですね。また、働き方改革の一環として休業日を設ける姿勢には、従業員の健康や働きやすさを考えた企業姿勢が感じられます。
- 年末年始の営業案内が詳細に記載されていて、お店の取り組みやサービス内容が丁寧に説明されている印象です。特に、お持ち帰り商品の販売やランチタイムサービスの休止など、お客様への配慮が感じられます。お店の方針やサービス内容を明確に伝えることで、お客様に安心感を与えることができると思います。
- 年末年始の営業案内が詳細に記載されていて、お店の取り組みやサービス内容が丁寧に説明されていますね。特に、お持ち帰り商品の販売やランチタイムサービスの休止など、お客様への配慮が感じられます。お店の方針やサービス内容が明確に示されているので、利用するお客様も安心して年末年始を過ごせそうです。
- イベント「冬は美味」の開催が楽しみですね！すし銚子丸の料理はいつも美味しいので、このイベントでも新しいお料理が楽しみです。早く参加してみたいです！
- 「紅まどんな」の店頭販売のお知らせ、とっても美味しそうですね！果汁たっぷりで甘みが強く、プルっとした果肉がとろける食感というのがとても魅力的です。手軽に食べられるのも嬉しいポイントですね。贈答品としても喜ばれそうです。店舗によって入荷状況が異なるとのことなので、気になる方は早めにお問い合わせしてみるのもいいかもしれませんね。
- 「紅まどんな」の店頭販売のお知らせ、とっても魅力的ですね！果汁たっぷりで甘みが強く、プルっとした果肉がとろける食感という説明を読んだだけで、口の中がヨダレが出そうになりました。贈答品としても喜ばれそうですね。店舗によって入荷状況が異なるとのことなので、早めにお問い合わせして手に入れたいです！
このお知らせは、会社が働き方改革を進める一環として、一部の店舗で休業することを告知しています。お客様にはご不便やご迷惑をおかけするかもしれませんが、ご理解をお願いするという内容です。休業日や休業期間は店舗ごとに異なるようです。会社が働き方改革に取り組む姿勢は評価できますが、一部のお客様には影響があるかもしれないので、その点は少し気になります。